Dipl. Sozialpädagogin (FH), Personal- und Organisationsentwicklerin, Systemische Beraterin und PersonalCoach, Management- und Teamcoach, Counselor IHP Kunst- und Gestaltungstherapie, Hypnosystemische Coach, Trainerin, Mediatorin, Superviso-rin, Farb-, Stil- und Imageberaterin Geschäftsführung vision + support : Kompetenzorientierte Prozessbegleitung für persönliche und berufliche Entwicklung in Teams und Organisationen + Nachhaltige Erfolge sichern durch systematische und professionelle Personal- und Organisationsentwicklung + Erfolge steigern dank kompetenter Führungskräfte und MitarbeiterInnen + Kompetenzen entwickeln und fördern durch persönliche und berufliche Entwicklungsprozesse Thematische Schwerpunkte: Konzeptionelle und operative Personal- und Organisationsentwicklung, damit nachhaltige und bedarfsorientierte Entwicklungen initiiert, umgesetzt und evaluiert werden; Management- , Projektmanagement- und Potenzialträgerentwicklung, damit kompetente Führungskräfte MitarbeiterInnen erfolgreich führen; Teamperformance und Teamentwicklung, damit Teams freudvoll und erfolgreich agieren können; Executive-, Personal- und Business Coaching, um Menschen respektvoll auf ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungswegen und Zielen zu begleiten; Mediation, damit Menschen konstruktive Wege für eigenverantwortliche Lösungen in Konfliktsituationen finden und auf diese Weise zum gewünschten Unternehmenserfolg maßgeblich beitragen! Zielgruppen: TOP Managment, Führungskräfte aller Ebenen, ProjektmanagerInnen; PotentialträgerInnen, PersonalentwicklerInnen, PersonalerInnen, MitarbeiterInnen, Selbständige, PrivatklientInnen, Teams und Gruppen Berufserfahrung/ Führungspraxis: 2002 Gründung Fa. Vision + Support Beratung Coaching Trai-ning, Manola Kraus, München; Umfirmierung im Dez 2010 zu Fa vision + support, Partner für Personal- und Organisationsentwicklung 1999- 2002 Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung in Dienstleistungsunternehmen Mercur- und Mondial Assistance mit Mitarbeiterteam; Projektmanagerin beim Aufbau des Assekuranz-Dienstleistungsunternehmen Mondial Assistance Deutschland GmbH mit Projektteam 1997 - 1999 Externe Unternehmensberaterin für Beratung, Aufbau und Umsetzung von Personalentwicklung in der Süd-Chemie AG 1996 - 1999 Aufbau und Leitung von beruflichen Qualifizierungslehrgängen in beruflichen Bildungszentren (bfw, bfz) 1990 - 1997 Bildungsreferentin und Trainerin im In- und Aus-land (u.a. Entwicklungshilfeprojekte in Lateinamerika über die Gesellschaft für technische Zusammenarbeit GTZ) Formale Ausbildung: 1996 Dipl. Sozialpädagogin (FH) Betriebliche Bildung und Sozialarbeit; 1996-1999 Vorlesungsbesuch Pädagogik, Psychologie, Soziologie an der LMU München 1999 Abendstudium Student und Arbeitsmarkt mit fachlichem Schwerpunkt Personalentwicklung an der LMU München 1990 Staatl. Anerkannte Erzieherin / Fachabitur Qualifizierungen/ Weiterbildung/Zusatzausbildungen: Angemeldet Nov.2018: Zertifizierung PERMA-Modell, DGPP Berlin; Juni 2018: Workshop Resonanz und gelingende Beziehungen mit Barbara Fredrickson, 3 Tage, Graz; Juli 2018 Graduierung Counselor BVPPT Kunst- und Gestaltungstherapie; Juli 2017 Abschluss: Counselor IHP Kunst- und Gestaltungstherapie April 2014 - Juli 2017: Studium Kunst- und Gestaltungstherapie, Faber-Castell-Akademie Stein/ IHP Institut für Humanistische Psychologie, Eschweiler Okt. 2016 High Impact Tools - Effiziente syst. Kommunikationswerkszeuge und Interventionstechniken, Arpito Storms, greenfield, Wien, 3 Tage August 2016 Komplexität meistern, Akademie für Führungskräfte Bonn; 3 Tage; Dez 2015-Januar 2016: Hospitation und Teilnahme Kunsttherapie Jenniger Berlingieri (creativearttherapie), Melbourne- Australien, Teilnahme an kunsttherapeutischen Workshops Colour and Creativity with Shanna Leigh (Art Therapy) in Melbourne, Australien November 2014: Prozessorientierte Lebensführung Dr. Max Schupach, Deep Democracy Institut International,; 2013-2014: Weiterbildungen in Systemische Arbeit / Resilienz-beratung / Resilienzcoaching mit greenfield, systemworx; Coaching als Veränderungsvariable mit Martina Schmidt Tanger; Hypnosystemische Konzepte für kompetenzaktivierendes Krisen-Management mit Gunther Schmidt, Achtsamkeit im Coaching als Burnout-Prophylaxe, Begleitung für Übergänge; 2012-2013: Ausbildung zur Farb-, Stil- und Imageberaterin; Lydia Maier Imageberatung, Starnberg, 2009: Systemische Strukturaufstellungen mit Matthias Varga von Kibed; München 2009 Ausbildung zur hypnosystemischen Beraterin mit Gunther Schmidt; München, Heidelberg; 2007: Konfliktmanagement in Veränderungsprozessen; Mediation und Organisationsentwicklung mit Klaus Doppler; 2004-2005: Ausbildung zur Mediatorin nach den Richtlinien des Bundesverbandes für Mediation mit SOKRATeam GbR; München 2005: Autorisierte DISG-Trainerin mit persolog; Nürnberg; 2001-2002:Ausbildung zur systemischen Beraterin und Coach bei SIMON,WEBER & Friends, Heidelberg; 2002: Qualifizierung IMDE Potentialanalyse mit Satya GmbH und IMDE, Schweiz; 1999 Betriebswirtschaftliches Grundwissen Abendstudium LMU; 1991: Ausbildung zur Suggestopädin (Trainerin für ganzheitliches Lehren und Lernen) Zahlreiche Weiterbildungen: Personalentwicklung und Organisationsentwicklung; Organisationsprozesse initiieren und gestalten, Führungskräfteentwicklung, Identifikation von Führungsnachwuchs, Teamentwicklung, Bildungscontrolling etc. Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch Branchen-Erfahrung: Versicherungen, Assistance, Soziale und Kommunale Einrichtungen und Verwaltungen, Landesämter, Ministerien, Universitäten, Wissenschaftsinstitute; Bildungseinrichtungen, Kliniken, Energiebranche, Pharmabranche, Chemiebranche, Produzieren-de Unternehmen, Medienbranche, Verlagsbranche, Werbebranche, Kulturmanagement, Ratingagentur, Ingenieursbetriebe, Nationale und internationale Entwicklungshilfe-Einrichtungen, Ingenieurs- und Architektenbranche, Dienstleistungsunternehmen