#Weichenstellen: Agil, mutig, miteinander, mitgestaltend und im Wandel

Dualität der Erfahrungen

• 25 Jahre Berufserfahrung in globalen Unternehmen als Führungskraft und Internationaler Projektmanagerin
• Kunden- und Zielgruppenorientierung durch mehrjährige Tätigkeit im Einkauf und Vertrieb
• Mehr als 10 Jahre Trainer und Coach in der Praxis
• Intensive Kenntnis der Struktur & Dynamik in interdisziplinären und internationalen Projekten
• Hohe interkulturelle Kompetenz durch viele berufliche Auslandsaufenthalte in Asien, Russland, Türkei, Südafrika

Themen

Unternehmenskultur & Führungsverständnis

• Ausweitung der Kompetenz in der Mitarbeiterführung
• Stärkung des Verständnisses für Agiles Mindset zur Unterstützung des kulturellen Wandels
• Initiative Führung & Zusammenarbeit: Wie muss zukunftsorientierte Führung heute sein?

Persönlichkeit & Performance

• Ausweiten der persönlichen Kompetenz und der Selbstreflexion
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld die eigene Zukunftsfähigkeit zu sichern

Agiles Mindset, Kulturwandel, Arbeiten im Generationen-Mix und Psychologische Sicherheit für jeden einzelnen sind für mich keine Worthülsen sondern meine Leidenschaft.

BeAgile, BeChange, BeYou, das ist meine Passion.